為建立和規(guī)范銷售人員培養(yǎng)機制，提升和加強全體銷售人員專業(yè)知識與業(yè)務水平，打造方案式、顧問式營銷團隊，提升公司整體營銷能力。自2023年3月起，由公司人力資源中心牽頭，組織開展了“銷售精英訓練營”，此次訓練營活動安排貫穿全年，培訓形式以“理論課程學習”“實操課程訓練”“業(yè)務答辯”相結合的方式，以各銷售區(qū)域為單位，個人競賽模式展開，培訓內容共分為：“文化制度”、“行業(yè)基礎知識”、“銷售技巧”、“工作標準化”、“產(chǎn)品知識”五個篇章，課程結束后將根據(jù)考核成績進行排名，并根據(jù)排名對參訓學員進行獎懲。
增強理論知識 提高工作質效
理論知識是實操的基礎，用扎實的理論知識奠定堅實的實踐基礎也是本次訓練營的目的，課程設置方面，從“公司文化制度”“行業(yè)基礎知識”“”銷售工作標準化“等板塊對應開設相關基礎課程，同時，”主營產(chǎn)品技術及應用“更是本次理論知識培訓的重中之重，掌握產(chǎn)品是賦能市場、開拓市場的前提，通過產(chǎn)品基礎知識、技術知識等內容講解，使銷售人員更深入掌握產(chǎn)品各項性能作用，加深對產(chǎn)品的認識。
體驗式培訓 賦能再出發(fā)
根據(jù)培訓內容，各位講師在授課過程中積極引導、穿插互動，將培訓課程與參訓學員的日常工作緊密聯(lián)系，通過“理論知識講解+案例交流分析”的教學形式，引導學員在學習交流中相互學習借鑒，解答學員疑慮和困惑，提升學員學習參與度，讓大家更好地了解公司政策制度，更加細致全面地掌握公司產(chǎn)品和技術知識。同時，為驗證培訓成果，組織開展了在線考試，使學員了解自己不足之處，對學習內容達到融會貫通。
截至目前，華東銷售中心、華北銷售中心、中西銷售中心、南網(wǎng)銷售中心、華中銷售中心、浙江銷售中心、新疆銷售中心、渠道（電氣）部共70人參與了第一階段的培訓。公司將根據(jù)市場發(fā)展及銷售團隊需求不斷完善優(yōu)化培訓課程內容、整合提升培訓資源，讓培訓工作更好地服務于銷售團隊，助推公司業(yè)務發(fā)展。也希望銷售伙伴們以本次培訓為契機，深耕基礎、不斷精進，才能為公司發(fā)展提供有力保障，把培訓成果內化于心、外踐于行，以更加飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，在未來的日子里迸發(fā)出新的火花和力量。
